{"id":674,"date":"2025-01-10T10:38:26","date_gmt":"2025-01-10T09:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/?p=674"},"modified":"2025-04-10T14:46:44","modified_gmt":"2025-04-10T12:46:44","slug":"hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/","title":{"rendered":"Hoe verander je je bedrijfscultuur? Pas je processen aan!"},"content":{"rendered":"<div  class='avia-slideshow av-m5qk7zaj-c64548a155cba3de5638f266e7af004e avia-slideshow-featured av_slideshow avia-slide-slider  avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  kj-header-blog invalid-custom-class-found av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-m5qk7zaj-c64548a155cba3de5638f266e7af004e__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '   ><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class=\"wp-image-675 avia-img-lazy-loading-not-675\"  src=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-1500x430.webp\" width=\"1500\" height=\"430\" title='bedrijfscultuur in de organisatie' alt=''  itemprop=\"thumbnailUrl\"   \/><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1yaktu-58b852981930825b1a9a7ba6dcbc2d7f\">\n#top .flex_column.av-1yaktu-58b852981930825b1a9a7ba6dcbc2d7f{\nmargin-top:-70px;\n}\n.flex_column.av-1yaktu-58b852981930825b1a9a7ba6dcbc2d7f{\nborder-radius:10px 10px 10px 10px;\npadding:25px 25px 25px 25px;\nbackground:url(https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/beeldmerk-onestone-1.svg) 100% 100% no-repeat scroll #174a60;\n}\n.responsive #top #wrap_all .flex_column.av-1yaktu-58b852981930825b1a9a7ba6dcbc2d7f{\nmargin-top:-70px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-1yaktu-58b852981930825b1a9a7ba6dcbc2d7f av_one_full  avia-builder-el-1  el_after_av_slideshow  el_before_av_one_full  kj-intro-blog first flex_column_div  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-m5qjk5wf-0c12188023f632c592a0f6a3e6b4e4d9\">\n#top .av_textblock_section.av-m5qjk5wf-0c12188023f632c592a0f6a3e6b4e4d9 .avia_textblock{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-m5qjk5wf-0c12188023f632c592a0f6a3e6b4e4d9 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock av_inherit_color'  itemprop=\"text\" ><h1>Hoe verander je je bedrijfscultuur? Pas je processen aan!<\/h1>\n<p>Veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze hun bedrijfscultuur kunnen veranderen. Inspirerende slogans of fraaie kernwaarden zijn niet genoeg. De sleutel ligt in het aanpassen van je processen. Zonder die stap blijft verandering oppervlakkig en van korte duur. Processen vormen de ruggengraat van je organisatiecultuur en sturen het dagelijkse gedrag van je medewerkers.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<div  class='flex_column av-1qh1sq-75bfa157fb25c9cac371fda9e09545b8 av_one_full  avia-builder-el-3  el_after_av_one_full  el_before_av_one_third  first flex_column_div  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-m5qjttlx-afacb01a952e8f6239d831d959be6328 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>Hoe processen je bedrijfscultuur be\u00efnvloeden<\/h2>\n<p>Om je bedrijfscultuur te veranderen, moet je snappen hoe processen gedrag sturen. Ze bepalen hoe beslissingen worden genomen, hoe teams samenwerken en wat medewerkers als normaal beschouwen. Wil je bijvoorbeeld een innovatieve cultuur? Dan moeten je processen innovatie stimuleren. Als beoordelingssystemen fouten bestraffen in plaats van experimenten aanmoedigen, zullen medewerkers geen risico\u2019s durven nemen. Innovatie blijft dan uit.<\/p>\n<p>Hetzelfde geldt voor waarden zoals samenwerking of klantgerichtheid. Zolang je processen die waarden niet ondersteunen, verandert je cultuur niet. Zorg daarom dat je processen het gedrag versterken dat past bij de cultuur die je wilt cre\u00ebren.<\/p>\n<h2>De kloof tussen woorden en daden<\/h2>\n<p>Veel bedrijven hebben moeite om hun cultuur \u00e9cht te veranderen. Vaak zit het probleem in de kloof tussen wat er wordt gezegd en wat er daadwerkelijk gebeurt. Medewerkers ervaren de bedrijfscultuur niet via mooie woorden, maar via hun dagelijkse werkpraktijk.<\/p>\n<p>Neem bijvoorbeeld samenwerking als kernwaarde. Als je prestaties alleen individueel beloont, geef je een tegenstrijdig signaal. Dit leidt tot frustratie en cynisme bij medewerkers. Wil je je bedrijfscultuur veranderen? Dan moeten je processen volledig aansluiten bij je kernwaarden.<\/p>\n<h2>Hoe verander je dan je processen?<\/h2>\n<p>Wil je echt een blijvende cultuurverandering realiseren? Zorg dan dat je processen gewenst gedrag ondersteunen. Dit doe je door vier heldere stappen te volgen:<\/p>\n<h3>1. Definieer je service concept<\/h3>\n<p>Bepaal eerst wat je wilt uitstralen. Hoe wil je dat klanten en medewerkers je organisatie zien? Als innovatie belangrijk is, moeten je kernwaarden dat weerspiegelen. Alleen met een heldere visie kun je je cultuur doelgericht aanpassen. <a href=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wat-is-een-service-concept\/\">Lees hier meer over het service concept.<\/a><\/p>\n<h3>2. <strong>Analy<\/strong>s<strong>eer je huidige processen<\/strong><\/h3>\n<p>Kijk kritisch naar hoe je huidige processen bijdragen aan of afbreuk doen aan de bedrijfscultuur die je wilt cre\u00ebren. Onderzoek hoe processen zoals werving, beloning en besluitvorming het gedrag in je organisatie be\u00efnvloeden. Analyseer de impact op zowel medewerkers als klanten.<\/p>\n<h3>3. Herteken je processen<\/h3>\n<p>Ontwerp processen die je kernwaarden ondersteunen. Zorg dat de elementen die ervoor zorgen dat klanten jou percipi\u00ebren zoals je wenst er allemaal in zitten. Denk ook aan:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Werving en selectie:<\/strong> Kies kandidaten die passen bij je gewenste cultuur.<\/li>\n<li><strong>Prestatiemanagement:<\/strong> Evalueer medewerkers op gedrag dat je kernwaarden versterkt.<\/li>\n<li><strong>Beloningen:<\/strong> Beloon acties die zichtbaar bijdragen aan je gewenste cultuur.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Monitor en verbeter<\/h3>\n<p>Meet regelmatig of je aangepaste processen het gewenste effect hebben. <a href=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-bepaal-je-de-juiste-kpis\/\">Gebruik de juiste KPI&#8217;s<\/a> om te weten of je proces het gewenste doel bereikt. Deze data helpt je om waar nodig bij te sturen.<\/p>\n<h2>Conclusie<\/h2>\n<p>Processen vormen de motor van je organisatie en bepalen hoe medewerkers werken en wat klanten ervaren. Kernwaarden zijn belangrijk, maar alleen structurele veranderingen zorgen voor blijvende impact.<\/p>\n<p>Organisaties die hun processen afstemmen op hun kernwaarden bouwen een cultuur die niet alleen wordt uitgesproken, maar ook wordt geleefd. Het antwoord op de vraag \u201choe verander je je bedrijfscultuur?\u201d is duidelijk: begin met je processen en maak je kernwaarden zichtbaar in alles wat je doet.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class='flex_column_table av-1isq9m-ba01c90311be44cb560101d69c11d269 sc-av_one_third av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1isq9m-ba01c90311be44cb560101d69c11d269\">\n#top .flex_column_table.av-equal-height-column-flextable.av-1isq9m-ba01c90311be44cb560101d69c11d269{\nmargin-bottom:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-1isq9m-ba01c90311be44cb560101d69c11d269 av_one_third  avia-builder-el-5  el_after_av_one_full  el_before_av_three_fifth  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-middle  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1g9yiq-23387bb64f7f61ed500ca31a56b5b0c5\">\n.avia-image-container.av-1g9yiq-23387bb64f7f61ed500ca31a56b5b0c5 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-1g9yiq-23387bb64f7f61ed500ca31a56b5b0c5 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-1g9yiq-23387bb64f7f61ed500ca31a56b5b0c5 av-styling-circle avia-align-center  avia-builder-el-6  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-382 avia-img-lazy-loading-not-382 avia_image ' src=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/onestone-customer-strategy-expert-horst-remes-300x300.jpg\" alt='' title='BHS - 5'  height=\"300\" width=\"300\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/onestone-customer-strategy-expert-horst-remes-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/onestone-customer-strategy-expert-horst-remes-80x80.jpg 80w, https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/onestone-customer-strategy-expert-horst-remes-36x36.jpg 36w, https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/onestone-customer-strategy-expert-horst-remes-180x180.jpg 180w, https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/onestone-customer-strategy-expert-horst-remes.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n<div class='av-flex-placeholder'><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-17il4i-fd08bada25d960a0426c01d08eaa0b1b\">\n#top .flex_column_table.av-equal-height-column-flextable.av-17il4i-fd08bada25d960a0426c01d08eaa0b1b{\nmargin-bottom:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-17il4i-fd08bada25d960a0426c01d08eaa0b1b av_three_fifth  avia-builder-el-7  el_after_av_one_third  el_before_av_one_full  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-middle  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-13a8k2-5ff4ac6634646caf4269fc09f206b386 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><blockquote>\n<p>Geschreven door <a href=\"https:\/\/www.onestone.be\/team\/horst-remes\/\">Horst Remes<\/a><br \/>\nCustomer Strategy Expert @Onestone<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Strategische bootcamps, daar leef ik helemaal op. Het is mijn missie en passie om leiders te begeleiden naar een klantgerichte en operationeel effici\u00ebnte onderneming. Al twintig jaar richt ik me enkel en alleen daar op.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-xpta2-308cbcfeecf16c4472092ac3a2def4de\">\n.flex_column.av-xpta2-308cbcfeecf16c4472092ac3a2def4de{\nborder-radius:10px 10px 10px 10px;\npadding:35px 25px 15px 25px;\nbackground:url(https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/beeldmerk-onestone-wit-2.svg) 100% 0% no-repeat scroll #d84d0c;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-xpta2-308cbcfeecf16c4472092ac3a2def4de av_one_full  avia-builder-el-9  el_after_av_three_fifth  avia-builder-el-last  first flex_column_div avia-full-stretch  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-og5pe-73c28aa84a829c8aae1544d462bfbe9e\">\n#top .av_textblock_section.av-og5pe-73c28aa84a829c8aae1544d462bfbe9e .avia_textblock{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-og5pe-73c28aa84a829c8aae1544d462bfbe9e '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock av_inherit_color'  itemprop=\"text\" ><h3 style=\"text-align: center;\">Op de hoogte blijven?<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">Benieuwd naar meer artikelen, expertinzichten of updates van Onestone<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Volg ons dan op Social Media.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-buttonrow-wrap av-n238i-2fab1fdc20b8f2f1d48c2b3fdc1b6991 avia-buttonrow-center  avia-builder-el-11  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-d9myq-ae29e6bc01dd41884e74d14c01fcce73\">\n#top #wrap_all .avia-button.av-d9myq-ae29e6bc01dd41884e74d14c01fcce73{\nfont-size:18px;\nborder-radius:25px 25px 25px 25px;\nbox-shadow:none;\ntransition:all 0.4s ease-in-out;\npadding:10px 13px 10px 13px;\nmargin-bottom:30px;\nmargin-right:15px;\nmargin-left:15px;\n}\n#top #wrap_all .avia-button.av-d9myq-ae29e6bc01dd41884e74d14c01fcce73:hover .avia_button_background{\nborder-radius:25px 25px 25px 25px;\n}\n<\/style>\n<a href='https:\/\/www.linkedin.com\/company\/one-stone-nv\/'  class='avia-button av-d9myq-ae29e6bc01dd41884e74d14c01fcce73 avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-small av-button-notext avia-color-light'  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\"  ><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello' data-av_icon='\ue8fc' data-av_iconfont='entypo-fontello' ><\/span><span class='avia_iconbox_title' ><\/span><\/a>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-11kde-b4fdcbe87fdc7150c4f329e6046bad75\">\n#top #wrap_all .avia-button.av-11kde-b4fdcbe87fdc7150c4f329e6046bad75{\nfont-size:18px;\nborder-radius:25px 25px 25px 25px;\nbox-shadow:none;\ntransition:all 0.4s ease-in-out;\npadding:10px 13px 10px 13px;\nmargin-bottom:30px;\nmargin-right:15px;\nmargin-left:15px;\n}\n#top #wrap_all .avia-button.av-11kde-b4fdcbe87fdc7150c4f329e6046bad75:hover .avia_button_background{\nborder-radius:25px 25px 25px 25px;\n}\n<\/style>\n<a href='https:\/\/twitter.com\/Onestone_says'  class='avia-button av-11kde-b4fdcbe87fdc7150c4f329e6046bad75 avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-small av-button-notext avia-color-light'  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\"  ><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello' data-av_icon='\ue932' data-av_iconfont='entypo-fontello' ><\/span><span class='avia_iconbox_title' ><\/span><\/a>\n<\/div><\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cultuur ontstaat door de manier waarop mensen met elkaar samenwerken. Door bepaalde dingen door de vingers te zien, of net niet, krijg je een bepaalde sfeer binnen het bedrijf. Je kan niet direct aan die sfeer werken, maar hoe los je het dan wel op?<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":675,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,3],"tags":[34,23,21,25],"class_list":["post-674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-implementatie","category-tools-en-technieken","tag-bedrijfscultuur","tag-bedrijfsprocessen","tag-motivatie-medewerkers","tag-proces-architect"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bedrijfscultuur verander je door je processen aan te passen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Motiverende woorden zijn van korte duur voor echte cultuurverandering. Wil je je bedrijfscultuur blijvend veranderen? Pas dan je processen aan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bedrijfscultuur verander je door je processen aan te passen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Motiverende woorden zijn van korte duur voor echte cultuurverandering. Wil je je bedrijfscultuur blijvend veranderen? Pas dan je processen aan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Onestone\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-10T09:38:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-10T12:46:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"514\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Onestone\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Onestone_says\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Onestone_says\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Onestone\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Onestone\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90d12ab1487e72dbf3496d344b40932f\"},\"headline\":\"Hoe verander je je bedrijfscultuur? Pas je processen aan!\",\"datePublished\":\"2025-01-10T09:38:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-10T12:46:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/\"},\"wordCount\":3399,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp\",\"keywords\":[\"bedrijfscultuur\",\"bedrijfsprocessen\",\"motivatie medewerkers\",\"proces architect\"],\"articleSection\":[\"Implementatie\",\"Tools &amp; technieken\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/\",\"name\":\"Bedrijfscultuur verander je door je processen aan te passen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp\",\"datePublished\":\"2025-01-10T09:38:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-10T12:46:44+00:00\",\"description\":\"Motiverende woorden zijn van korte duur voor echte cultuurverandering. Wil je je bedrijfscultuur blijvend veranderen? Pas dan je processen aan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp\",\"width\":1920,\"height\":514,\"caption\":\"een vergadering met aangename bedrijfscultuur\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoe verander je je bedrijfscultuur? Pas je processen aan!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Onestone\",\"description\":\"Customer Strategy Experts\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Onestone\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/opsomming-arrow.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/opsomming-arrow.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Onestone\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Onestone_says\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/one-stone-nv\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.onestone.be\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90d12ab1487e72dbf3496d344b40932f\",\"name\":\"Onestone\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/319892389e1c69d17b424b7bf4b8a63bf2be8f0e785027cdaaeab833d9ad91bd?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/319892389e1c69d17b424b7bf4b8a63bf2be8f0e785027cdaaeab833d9ad91bd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/319892389e1c69d17b424b7bf4b8a63bf2be8f0e785027cdaaeab833d9ad91bd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Onestone\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bedrijfscultuur verander je door je processen aan te passen","description":"Motiverende woorden zijn van korte duur voor echte cultuurverandering. Wil je je bedrijfscultuur blijvend veranderen? Pas dan je processen aan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Bedrijfscultuur verander je door je processen aan te passen","og_description":"Motiverende woorden zijn van korte duur voor echte cultuurverandering. Wil je je bedrijfscultuur blijvend veranderen? Pas dan je processen aan.","og_url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/","og_site_name":"Onestone","article_published_time":"2025-01-10T09:38:26+00:00","article_modified_time":"2025-04-10T12:46:44+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":514,"url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Onestone","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Onestone_says","twitter_site":"@Onestone_says","twitter_misc":{"Geschreven door":"Onestone","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/"},"author":{"name":"Onestone","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#\/schema\/person\/90d12ab1487e72dbf3496d344b40932f"},"headline":"Hoe verander je je bedrijfscultuur? Pas je processen aan!","datePublished":"2025-01-10T09:38:26+00:00","dateModified":"2025-04-10T12:46:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/"},"wordCount":3399,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp","keywords":["bedrijfscultuur","bedrijfsprocessen","motivatie medewerkers","proces architect"],"articleSection":["Implementatie","Tools &amp; technieken"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/","url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/","name":"Bedrijfscultuur verander je door je processen aan te passen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp","datePublished":"2025-01-10T09:38:26+00:00","dateModified":"2025-04-10T12:46:44+00:00","description":"Motiverende woorden zijn van korte duur voor echte cultuurverandering. Wil je je bedrijfscultuur blijvend veranderen? Pas dan je processen aan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp","contentUrl":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/photo-1542744173-8e7e53415bb0-scaled.webp","width":1920,"height":514,"caption":"een vergadering met aangename bedrijfscultuur"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/hoe-verander-je-je-bedrijfscultuur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoe verander je je bedrijfscultuur? Pas je processen aan!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/","name":"Onestone","description":"Customer Strategy Experts","publisher":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#organization","name":"Onestone","url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/opsomming-arrow.svg","contentUrl":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/opsomming-arrow.svg","width":1,"height":1,"caption":"Onestone"},"image":{"@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/Onestone_says","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/one-stone-nv\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/#\/schema\/person\/90d12ab1487e72dbf3496d344b40932f","name":"Onestone","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/319892389e1c69d17b424b7bf4b8a63bf2be8f0e785027cdaaeab833d9ad91bd?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/319892389e1c69d17b424b7bf4b8a63bf2be8f0e785027cdaaeab833d9ad91bd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/319892389e1c69d17b424b7bf4b8a63bf2be8f0e785027cdaaeab833d9ad91bd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Onestone"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":724,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions\/724"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onestone.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}